②明確な目標を持ち自己成長に取り組む
【シーン】事業家精神
【具体例】
- 経営陣発信ではない、自発的なプロジェクトが発生している
- 事業家精神が育っている
- 自分で仕事をやり遂げたという達成感が得られている
- 若手がリーダーとして抜擢されているプロジェクトがたくさんある
- 縦の組織ではなく横のチームで共通のテーマに取り組むプロジェクトが立ち上がっている
- 新規ビジネスのリーダーになっている
- 多様なメンバーで構成されたプロジェクトがたくさん発生している
- 役職や業種を問わず社員が主体的にプロジェクトの企画を行い、社内コンペが実施されている
- 新規ビジネスの部署には、有志があつまり活動している
- 自由にプロジェクトが立ち上げられ、そのチームが正式に会社に認められている
- 新規ビジネスがたくさん立ち上がっている
【ポイント】
- プロジェクト型組織
- 若手リーダーの育成
- 新規ビジネスの創出
【シーン】吸収力バツグン、スポンジ人間
【具体例】
- プレゼン能力を向上させるための勉強会が開催され、奮って参加している
- 仕事、趣味問わず、周囲に誇れるものを皆が持っている
- 自分の仕事に関わる勉強、スキルアップに努めている
- 社内にはスキル、資格、知識が豊富な人で溢れている
- 取扱商品を全員が把握している
- 常に新しい事にチャレンジする意識をもっている
- 職種を問わず皆がエンジニアの知識を豊富に持ち合わせている
- 専門外の資格取得にもチャレンジしている
- 難しい資格の習得にも果敢にチャレンジし、保有している社員が多くいる
- 社内外の研修に積極的に参加し、自己研鑽に努めている
- キャリア形成意識を高く持ち、日々成長するために努力している
- 担当業務以外も対応出来るように、「隣の業務」にも関心を持ち学んでいる
- 他社、競合、異業種を知るよう、常に努力している
【ポイント】
- 果敢に挑戦する姿勢
- 自発的な勉強会の企画、開催
- スキルに対する評価
Switch+プロジェクトホームへ戻る
