子育てサポート企業「くるみん」

厚生労働省子育てサポート企業「くるみん」に認定されました!

くるみん認定

くるみん認定について(厚生労働省)

【くるみん認定とは】

「次世代育成支援対策推進法」に基づいて、子育ての支援など少子化対策を計り、一定の基準を満たした企業や法人などが申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を 受けるものです。
当社では、平成27年4月1日から令和2年3月31日までの計画において、家庭と仕事のバランス を取りながら柔軟な働き方ができるフレックスタイムの導入、「ノー残業デー」の実施などの取り組みが 認められ、この度、「くるみん」の認定を受けました。

「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画について

令和2年4月1日から令和7年3月31日までの一般事業主行動計画として、

  1. 『イクメン社員』の増加目指し、男性社員の育児休業等の取得、子育て参加を促進
  2. 社員が効率良く、意欲的に働けるために、テレワークの拡充

を主な目標として策定しました。

「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画について(PDF)

今後も、家庭と仕事を充実させた「ワークライフバランス」の実現を目指し取り組んでまいります。

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